Babyonline.pl
 
 
Rozwiń menu

Urlop macierzyński, ojcowski i rodzicielski 2016 - komu i na jak długo przysługuje?

| 09.01.2015, aktualizacja: 11.05.2016 | 4

Jesteś świeżo upieczoną mamą, tatą, planujesz zajść w ciążę lub wziąłeś dziecko na wychowanie - zobacz ile urlopu ci przysługuje?

separator
Wyślij e-mailem
separator
Oceń :
(4)
sen, dziecko, mama
fot. fotolia

Komu przysługuje urlop macierzyński?

Jeśli jesteś zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony - przysługuje ci prawo do urlopu macierzyńskiego. Możesz go wziąć nawet  już 6 tygodni przed porodem, a dalsza jego część – po narodzinach dziecka. Zasiłek macierzyński rzysługuje nie tylko mamie zatrudnionej na umowę o pracę. Dostaniesz go również, jeśli pracujesz na umowę zlecenie lub prowadzisz działalność gospodarczą, ale pod warunkiem, że opłacasz składkę na ubezpieczenie chorobowe.
Jeśli jesteś zatrudniona na umowę o dzieło, nie przysługuje ci prawo do urlopu macierzyńskiego.
Zmiany w tym zakresie mają nastąpić w 2016 roku. Przeczytaj o planach wprowadzenia urlopu rodzicielskiego dla wszystkich rodziców w 2016 roku.

Tata dziecka może skorzystać z części urlopu macierzyńskiego niewykorzystanej przez mamę, o ile jest zatrudniony na umowę o pracę.

Ile trwa urlop macierzyński?

Urlop macierzyński przysługuje ci w wymiarze:
  • 20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
  • 31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 33 tygodnie (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
  • 37 tygodni (259 dni) - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
Urlop przysługuje ci także wtedy, gdy przyjęłaś dziecko na wychowanie.
Wzór urlopu macierzyńskiego do druku.

Ile trwa dodatkowy urlop macierzyński?

Dodatkowy urlop macierzyński nie jest obowiązkowy i przysługuje mamie, która o niego wnioskuje. Jego wymiar wynosi:

w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie:
  • od 1 stycznia 2014 r. - do 6 tygodni,
w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie:
  • od 1 stycznia 2014 r. - do 8 tygodni.

Jakie dokumenty potrzebne do wypłaty zasiłku macierzyńskiego?

  • zaświadczenie o przewidywanej dacie porodu - za okres przed porodem oraz
  • skrócony odpis aktu urodzenia dziecka - za okres od dnia porodu.

Urlop rodzicielski

Jak sama nazwa wskazuje, urlop rodzicielski dotyczy obojga rodziców i przysługuje rodzicom w wymiarze 26 tygodni. Łącznie z urlopem macierzyńskim (20 tygodni) oraz z wydłużonym dodatkowym urlopem macierzyńskim (6 tygodni), pozwala rodzicom na sprawowanie opieki nad nowonarodzonym dzieckiem aż przez 52 tygodnie.

Rodzice mają więc obecnie do dyspozycji:

  • 20-tygodniowy urlop macierzyński (w tym 14 tygodni po porodzie zarezerwowanych jest tylko dla matki);
  • 2-tygodniowy urlop ojcowski;
  • 6-tygodniowy urlop macierzyński dodatkowy;
  • 26-tygodniowy urlop rodzicielski;

Z tych dwóch ostatnich (urlop macierzyński dodatkowy i urlop rodzicielski) na równych prawach mogą korzystać matka i ojciec dziecka.

Sprawdź! Wszystko co musisz wiedzieć o urlopie ojcowskim 2015
 

Urlop rodzicielski dla mamy i taty

26 tygodni urlopu rodzicielskiego  można wykorzystać maksymalnie w 3 częściach, a każda z nich musi trwać co najmniej 8 tygodni. Co istotne, mogą z niego korzystać i matka, i ojciec dziecka. Łączny wymiar urlopu nie może przekraczać 26. tygodni, więc gdy rodzice korzystają ze swoich praw urlopowych w tym samym czasie, realny okres opieki rodzicielskiej trwa krócej.

Aby skorzystać z urlopu macierzyńskiego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego, należy zgłosić taką chęć przynajmniej na 14 dni przed planowaną datą porodu - wówczas za cały okres urlopu otrzymasz 80% pensji. Jeśli tego nie zrobisz, przez pierwsze pół roku będziesz otrzymywać 100% świadczenia. Jeżeli jednak w tym czasie zdecydujesz, że chciałabyś wydłużyć urlop o kolejne pół roku, jest to możliwe, jednak będziesz przez drugą część urlopu otrzymywać 60% pensji. Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych.

Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy będzie można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 5. roku życia. Rodzice nie muszą całkowicie rezygnować z pracy w czasie urlopów. Mogą łączyć urlop rodzicielski z pracą na pół etatu u pracodawcy, który udziela urlopu, albo w trakcie urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) oraz urlopu rodzicielskiego mogą pracować na umowę zlecenie, umowę o dzieło lub w ramach prowadzenia działalności gospodarczej.

Wydrukuj wniosek o urlop rodzicielski.
separator
Wyślij e-mailem
separator separator
Komentarze (4)
avatar

Joanna
Joanna | 2016-05-14 12:58 Zgłoś komentarzZgłoś komentarz do moderacji

Po tytule artykułu mozna wywnioskowac ze informacje tu zawarte dotyczą 2016r. Od 2 stycznia 2016 r. zaszly zmiany i nie ma juz dodatkowego urlopu macierzynskiego tylko zostal wydluzony urlop rodzicielski i jego wymiar wynosi do 32 tygodni. Przydałaby się aktualizacja informacji...

Odpowiedz

ewa
ewa | 2015-03-12 09:06 Zgłoś komentarzZgłoś komentarz do moderacji

JEst tu opisany przyklad w momencie umowy na czas nieokreslony. A jak urlopy przedstawiaja sie w momencie jesli jestesm zatrudniona na czas okreslony , a umowa konczy mi sie 4 mc po planowanej dacie porodu????? Prosze o jakies wiadomosci.

Odpowiedz

ama
ama | 2015-01-10 17:52 Zgłoś komentarzZgłoś komentarz do moderacji

"Aby skorzystać z urlopu macierzyńskiego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego, należy zgłosić taką chęć przynajmniej na 14 dni przed planowaną datą porodu - wówczas za cały okres urlopu otrzymasz 80% pensji. Jeśli tego nie zrobisz, przez pierwsze pół roku będziesz otrzymywać 100% świadczenia."
Chyba w tym fragmencie jest błąd... bo z tego co mi wiadomo, a od miesiąca jestem mamą i załatwiałam urlop na cały okres, należy zgłosić się do 14 dni po porodzie, a nie przed.

Odpowiedz Pokaż odpowiedzi

Dorota
Dorota | ama | 2015-08-03 10:16 Zgłoś komentarzZgłoś komentarz do moderacji

Tak dokładnie ,ja z pierwszym dzieckiem tez wszelkie formalności załatwiałam po porodzie (miałam na to 14 Dni!)Pozdrawiam

Odpowiedz
X

Logowanie

avatar

Nie masz jeszcze konta ?

Zarejestruj się




Zapomniałeś hasła?